Des efforts continus

Chers juges, chers collègues, :

Je suis Xu Zhongzhen de Kampf. Le thème de mon discours est : « L'effort continu ».

Après avoir entamé cette carrière, j'ai occupé le poste de responsable d'entrepôt pendant trois ans, passant du simple blanc ignorant à chef de service autonome. Peut-être parce que, jeune et réticent au statu quo, le cœur agité et curieux est plus difficile à s'installer. Fort de son courage (il peut aller n'importe où avec son épée), il a démissionné sans laisser de choix. Cette impulsion a eu un impact certain. Après trois ans de démission, je n'ai pas pu me calmer et me précipiter lorsque j'étais occupé à d'autres tâches, et les résultats de ces années de travail acharné ont été vains !

(Rappel, voix basse, parle lentement, la sensation de parler, plus c'est lent, plus c'est naturel c'est bien)

Quand j'étais jeune, j'ai dû souffrir un peu, souffrir un peu, travailler un peu,

Il arrive souvent que l'on vire son patron. On pense toujours naïvement qu'un changement de travail, un changement d'environnement, écrire quelques mots sur la soupe au poulet, c'est une question de réussite ou d'échec, une vie héroïque, une grande réussite en partant de zéro. Combien de fois dans la vie peut-on tout recommencer ? Tout recommencer, plein d'amertume ? Plein d'ambitions autrefois si nobles ?

L'expérience de vies passées m'enseigne une vérité fondamentale : seuls des efforts constants, creuser un puits profond, vous rendront inépuisable. Insistez seulement sur les semis, l'arrosage et la fertilisation pour obtenir la fructification finale !

La dérive des nuages, ne sera que vide.

(Né je serai utile, l'or reviendra) la vie oscille entre gains et pertes, peu importe le secteur, il faut consacrer du temps et de l'énergie à étudier et à étudier, chaque poste a son espace pour créer de la valeur, les gouttes d'eau peuvent porter la pierre, c'est le pouvoir de la persévérance !

Quelqu'un ici, y a-t-il déjà pensé ?

Je souhaite simplement bien faire mon travail à un poste précis au sein de l'entreprise, être payé à temps, bien manger, vivre et être satisfait. Quant à étudier ou non, progresser ou non, ce ne sont que des nuages, et je ne souhaite pas être un leader. Je vois les choses ainsi, et mes collègues qui partagent cette idée n'ont pas tort : chacun recherche la stabilité et il est bon de faire ce qui est nécessaire dans la mesure de ses capacités. Cependant, avez-vous déjà pensé que tout est imprévisible dans le monde et que le Times ne peut pas s'attendre à des changements aussi rapides. Le rythme de développement de l'entreprise suit de près les tendances du Times. Si nous refusons aveuglément d'apprendre, refusons de progresser et adhérons à la philosophie du maintien d'un niveau de vie élevé, nous ne serons pas éliminés par l'entreprise, mais que le temps, l'innovation et la haute technologie constituent un vivier de talents en adéquation avec les besoins du Times.

Savez-vous quand l'Apple 15 sera disponible ? R : (Septembre de cette année)

Oui, en septembre dernier. Apple est passé d'une génération à la quinzième en un rien de temps, et nous sommes passés des réseaux 2G à la 5G, ce qui en est le meilleur exemple. Nous sommes tous des gens ordinaires, mais nous pouvons devenir plus extraordinaires grâce à nos études et à nos efforts. La vie des gens, qu'il s'agisse de travail, d'études ou de vie, est propulsée par la tendance du Times. Si l'on choisit le confort, il n'y a qu'un seul résultat : ne pas avancer, mais reculer.

Ce qui me touche le plus, c'est qu'en plus de faire du bon travail, Tenter offre également une atmosphère propice à l'apprentissage, un système de gestion en phase avec le quotidien et une pensée philosophique qui nous pousse à penser de manière positive et altruiste. M. Inamori Kazuo a dit un jour : « Mieux vaut aimer son travail que de trouver un emploi qui nous plaît. »

Un travail acharné et terre-à-terre, des efforts continus pour apprendre et progresser, peu importe la position, nous permettent de rencontrer des personnes extraordinairement lumineuses.